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脾气暴躁易怒,经常跟人起冲突,怎么办?

脾气暴躁易怒,经常跟人起冲突,怎么办?

发布 2020-01-03
有很多原因会导致脾气暴躁易怒。最常见的是生活压力过大,工作上的压力、家庭内的压力,因此要减压,做深呼吸、慢呼吸练习,经常锻炼,使得自己能够从压力中解脱出来。另外一个常见的原因是缺觉,现在成年人缺觉的比例超过一半,脾气暴躁了,就好好睡个觉,睡眠充足有可能就心平气和了。脾气暴躁有可能
玛雅文明给人类传递什么信息?

玛雅文明给人类传递什么信息?

发布 2020-01-03
玛雅文明给我们的启示最主要的是玛雅文明为什么灭亡。玛雅文明和中华文明的关系,全是小说家言,毫无根据。西方对于玛雅文明的研究可以说很透彻了,只是中国人不去了解罢了。关于玛雅文明为什么灭亡,中文世界有很多说法,这些说法都是自创自嗨的传说。严格说来,玛雅文明不是灭亡,而是彻底衰退,玛雅
跟领导相处有哪些心得?

跟领导相处有哪些心得?

发布 2019-12-29
跟领导相处,我最大的心得,就是如何说话的问题,哪些话能说,哪些话不能说。职场如江湖,不是打打杀杀,而是人情世故。在领导面前,油嘴滑舌惹人嫌弃,闷葫芦也不利成长。有些人与领导不熟悉时,谨言慎行。一旦与领导走动得比较近,关系比较熟时,就容易越过安全边界,嘴上不把门,言多必失。跟领导关
领导提拔我做主管,同事不服气处处和我作对,还去领导那里告我,我该给他穿小鞋吗?

领导提拔我做主管,同事不服气处处和我作对,还去领导那里告我,我该给他穿小鞋吗?

发布 2019-12-29
现讲自己曾经的一段类似“悲惨遭遇”,引以为戒,如果新官“三把火”烧不好,可以把自己也烧伤。 不服众的新官,如何拉拢下属、树立威信、创造业绩,这是一门学问。切不可有你这种思想——“快速让他们听你的话”,往往会出现“欲速则不达”的相反效果,如果摆不平下属团队,会让你的上级领导对你的领
职场上能交到真心的朋友吗?

职场上能交到真心的朋友吗?

发布 2019-12-29
东方职场人际关系比较复杂,西方职场人际关系相对简单,同事更专注于工作本身,八小时内外和公私之间比较分明,东方职场尤其是中国职场,活起来很费劲,工作效率不高,很多精力牵扯到人际关系和职场博弈。所以,任何职场,都是应该以岗位职责和团队合作为核心,而不是以友情为主线的,有一句职场金句:
为什么有时候一些做事认真的人最先辞职?

为什么有时候一些做事认真的人最先辞职?

发布 2019-12-29
职场火锅就是一个做事认真较真的人,对工作有利,但对别人未必有利,所以,混得比较不如意,纵有千般委屈,只能自我排解。辞职也是一件很认真的大事,认真的人一旦做出认真的决定,往往很认真地去执行。有些人想辞职,瞻前顾后、患得患失、拖拖拉拉,反而不是认真的人做事干净利索。那么,认真的人为什
遇到不和善的同事该怎么办?

遇到不和善的同事该怎么办?

发布 2019-12-29
感谢悟空邀请。这是职场苦恼之一,人际关系不和谐,导致职场心情不好。那么,原因不在同事,而在于你自己。你若不坚强,谁替你坚强。你内心不强大,就被外界干扰。职场如江湖,你走到哪里都可能遇到不友善的人,难道你要躲进深山老林?第一:遇到这种人先找原因。同事对你不友善,是这个人的劣根性,还
领导是工作狂是什么样的体验?

领导是工作狂是什么样的体验?

发布 2019-12-29
工作狂,在类型上有两种,一种是主动的,一种是被逼的,身边遇到主动的那种,你也会抓狂;在关系上,也有两种,一种是上司工作狂,一种是同事工作狂,身边遇到上司这种工作狂,你会疯狂;在性别上也有两种,一种是男工作狂,一种是女工作狂,如果你遇到女工作狂,你会抓狂+疯狂。世界上奇葩的事 ,我
工作能力重要还是人际关系重要?

工作能力重要还是人际关系重要?

发布 2019-12-29
我的答案是:题主千万别被忽悠了,也别为懒惰找借口,行走职场,能力比人际关系更重要!这本来就是一个“两难”问题,当然两者兼顾最好,但老天爷是公平的,往往能力强的人脾气大、人缘差,人缘好的人偏偏又能力差、原则性弱。两者兼顾者,都是人中龙凤。比如李嘉诚之类的“圣人”。对绝大多数职场人来
职场新人怎样快速成为职场达人?

职场新人怎样快速成为职场达人?

发布 2019-12-29
俗话说:一岁看老。职场上,职场新人的头一年,非常重要。怎么迅速成为职场达人,小编认为,首先要打造自己的风格标签,树立较好的职场心想。具体怎么做?一千个人估计有一千个答案,职场没有最好,只有适合。职场新人,在入职一年左右时间,基本能固化自己的风格标签。老实巴交、精明能干、八面玲珑、

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